本年度报告严格按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号，以下简称《办法》）和《北京邮电大学世纪学院信息公开管理办法》（以下简称《管理办法》）的要求，根据学院年度信息公开执行情况，对信息公开工作进行了逐项检查编制而成。本报告由信息公开工作概述、信息公开情况、存在的主要问题和改进措施三部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2014年9月1日起至2015年8月31日止。
如对本报告有任何疑问，请与北京邮电大学世纪学院信息公开工作领导小组办公室联系（地址：北京市延庆县康庄镇，邮编：102101，电话：010-61225693，电子邮箱：century@ccbupt.cn）。
一、信息公开工作概述
开展信息公开工作是我院深入贯彻落实科学发展观、构建和谐校园的一项重要举措，是我院加强民主管理和民主监督、增加工作透明度的重要环节，也是我院各项事业内涵发展、科学发展的重要保障，坚持推进信息公开，是我院加强民主管理、促进依法治校的一项重要工作。
2014-2015学年，我院根据高等学院信息公开工作部署和要求，完善公开机制，深化公开内容、丰富公开形式、加强监督检查，扎实推进信息公开工作，在制度建设、服务质量、创新方法等方面取得了一些进展，学院各项工作的透明度明显增强，工作针对性和规范性得到了提升，充分保障了学院广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（一）进一步完善信息公开的制度建设
一是主动公开工作机制，确保学院在形成或获取信息后通过不同的载体及时公开；
二是依申请公开工作机制进一步规范化，学院通过多种形式向社会公众、师生员工提供申请的途径，确保其获知信息的权力；
三是保密审查机制进一步流程化。学院要求各单位建立和完善信息公开保密审查的工作程序，确保信息的安全。信息公开保密审查从部门初审到学院保密办公室复审，再到信息公开办公室审核，院领导签发公开的流程制度化；
四是虚假或不完整信息澄清机制进一步明晰，在网站设置“通知公告”栏目，及时对虚假不实信息公告澄清。
（二）进一步提高信息公开的服务质量
学院通过细化信息公开目录、加强信息公开相关法律法规的宣传、提高信息公开工作人员的综合素质和业务能力、强化二级网站建设以及利用OA平台公文处理使用等措施， 有效提升了信息公开工作的服务质量，扩大了信息公开的覆盖面，拓展了公开信息的传播空间。
（三）进一步创新信息公开的方式方法
在推进信息公开过程中，我院结合实际，创新信息公开方法。学院建立了信息员联络机制，推进信息员联络群建设，逐步形成了系统的信息报送和发布模式。在学院各职能部门和院系中，设立了信息员，负责信息传达、报送和发布工作。设立了微信官方平台，并利用院内各种自媒体平台进行对外信息公开。
二、信息公开情况
（一）主动公开信息的情况
我院按照《实施办法》，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学院信息。
1.主动公开信息的数量
2014-2015学年，学院通过校园网、OA系统、官方微信、邮件信件传送、各类平面及电子媒体发布新闻信息类1437条，《教育资讯集萃》6期，《世纪动态》9期，并编发《2014年大事记》；通知公告类学术信息与科研动态20条，各类规章制度规划等6个，招生录取信息203条，人事信息278条，就业信息1031条，财务信息及各类招标公告24条，学生管理信息181条，教学信息及教改动态226条，后勤保卫信息114条，国际交流12条，工会教代会信息57条；学院党委、行政发文58份，党委会、院务会纪要29份。
2014年9月到2015年8月，学院分别通过《中国青年报》、《环球公益》、中国高校之窗、新华网、中国教育新闻网、中青在线、新浪网、搜狐网、腾讯网和骄子俱乐部、学院官方微信平台等各类媒体和自媒体平台，持续总结学院办学成果、经验，向社会公开报道，在接受社会监督和考验的同时，也有力地提升学院的社会形象。
2.主动公开信息的内容
（1）学院的基本情况、相关文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括学院办学性质、宗旨、层次、规模，内部管理体制、机构设置等基本信息；本学年学院制定和发布的各类规范性文件、学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。
（2）关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要包括学院党内制度建设、职务任免、奖励处分、党员转正、党员发展等信息；学院各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息、收费标准等学院招生信息；学生评奖评优、学费减免、生源地贷款、奖惩及勤工助学、国际交流选拔的政策办法结果、学生入伍信息以及毕业生就业服务等信息；2015届本科毕业生学士学位评审信息；教职工培训、人事任免、人员招聘、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学院教育教学改革、教学运行管理、人才培养等信息；科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；基建采购工作有关评标纪律、招投标管理办法、过程和结果等信息；财务规章制度、学费等财务信息；饮食服务、校园安保、户籍管理等后勤保卫信息；学生活动、创新创业等学生信息。
3.主动公开信息的途径
（1）校园网络（包括各二级网站、OA办公系统、校园微信平台）：这是学院信息公布的最主要和最重要的途径。
（2）纸质及电子媒介：包括学院各种普发性文件、学生学籍管理手册、《世纪动态》、《教育资讯集萃》、各院系刊物、招生宣传资料、以及校外报刊杂志等媒体。
（3）各种会议：包括院务会议、党委会议、教学科研工作会、学生工作研讨会、工会、教代会、学代会等。
（4）校内宣传橱窗、公告栏、横幅、LED视频等。
（5）其他形式：包括院长信箱、院长接待日、院长恳谈会、在线招生咨询、学院领导在各类会议上的经验交流、学院接受新闻媒体采访的相关报导等。
（二）依申请公开信息情况
学院高度重视依申请信息公开工作，在《北京邮电大学世纪学院信息公开管理办法》中明确了依申请公开的程序、办理机构的联系方式，建立了依申请公开的平台。广大教职工和社会人士可以向办公室申请公开信息。学院的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。一年来，办公室未收到要求公开信息的申请。
（三）信息公开的收费情况和减免情况
学院严格按照有关规定及要求公开信息，在2014-2015学年，学院信息公开工作未收取任何费用，也不存在减免费用问题。
（四）信息公开的评议情况
我院师生员工和社会公众对学院信息公开工作的开展情况评价良好。广大师生员工对学院信息公开关注程度较高，对公开工作领导小组的工作给予了大力支持和充分肯定。广大师生员工和社会公众对学院信息公开的途径、范围、内容等均表示满意，公开工作较好地满足了他们的信息需求，评议良好。
（五）因信息公开工作遭到举报的情况
2014-2015学年，学院信息公开工作没有引起举报、投诉、行政复议或行政诉讼。
三、存在的主要问题与改进措施
2014-2015学年，随着信息公开工作的不断深入开展，学院师生、社会公众对信息公开工作的要求越来越高，我院信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但由于独立学院工作的特殊性，导致此项工作尚存在一些不足和差距，在今后的工作中我院将结合实际工作情况，对信息公开工作进行进一步改进：
（一）信息公开工作规范性、系统性、创新性有待加强。在下一步的工作中，我院将认真领会上级要求和文件精神，结合学院实际，不断拓展公开的内容，创新公开的形式，规范公开的程序，健全和完善信息公开的各项工作机制。
（二）信息安全管理有待强化。我院将妥善处理好信息公开与信息保密的关系，规范管理信息资源，提高信息使用效益。
（三）信息公开监督工作有待完善。我院将定期或不定期组织开展信息公开工作检查，适时通报检查情况，确保信息公开工作落到实处。
（四）信息公开工作人员综合素质和业务能力有待提高。我院将继续加强对相关工作人员的学习和培训，提升其业务水平以确保信息公开工作有效开展。
在今后的工作中，我院将进一步规范工作流程，按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理和公布信息，及时更新，确保信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，广大师生和社会人士能够方便查询，以不断提高学院信息公开工作的质量和水平。
